Post#7:
วันสบายๆ กับการแข่งกีฬาสี แต่กลับได้เรียนรู้เยอะมาก และแม้บางเรื่องเราจะรู้อยู่แล้ว แต่ก็ทำให้มั่นใจในสิ่งที่เรารู้แล้วมากขึ้น
1.เมื่อมีเป้าหมายร่วมกันแล้ว พลังงานอาจเรียกมาได้อย่างไม่จำกัด ไม่ต้องเคี่ยวเข็ญ ลูกน้องก็เต็มที่กับเป้าหมายที่อยู่ตรงหน้าได้
2.บางครั้ง นายไม่จำเป็นต้องไปวุ่นวายกับน้องๆ มาก แค่กำหนดกรอบกว้างๆ แล้วปล่อยให้น้องๆ ทำ ผลลัพธ์อาจดีอย่างไม่น่าเชื่อ นายคอยเชื่อใจและสนับสนุนอย่างเหมาะสมก็พอ
3.สถานการณ์ที่บีบบังคับ ทำให้เรามองเห็นว่าน้องๆ คนไหน ฉายแววความเป็นผู้นำ และบางคนมีศักยภาพอีกมากที่ซ่อนไว้ อยู่ที่นายจะดึงมาใช้ได้อย่างไรเท่านั้น
4.ถ้านายไม่ถอย ลูกน้องจะไม่มีวันยอมแพ้ แต่ถ้านายแหยๆ ลูกน้องจะแย่แน่นอน
5.ไม่ใช่เงินเดือนหรือค่าตอบแทนจะเป็นเรื่องสำคัญที่สุดเสมอไป สำหรับน้องๆ การผูกใจไว้ด้วยใจ อาจมีความหมายยิ่งกว่า
6.ผู้เสียสละเหนื่อยยากจัดงาน (ทีมงาน) ไม่ควรได้รับการมองข้าม สมควรได้รับเสียงปรบมือดังที่สุด
Post#7:
Relaxing with Company Sports Day today, but it is the day I learnt a lot. Even if some points we all knew them well, yet it just like the confirmation to concrete of what you knew.
1.Once we have shared goal, energy can be drawn up without limit. We don't have to force, our staff will go to heart contents with the Goal ahead.
2.Sometimes, it is better to leave the staff enjoy their creativities. We can just set Framework for them and let them move freely, outcomes would be beyond our expectations. We must trust them and provide them the optimum support.
3.Tense Situations may reflect capability of our staff, who can move up the ladder and who possess hidden potential. It is our job to help them unleash their talents.
4.If we don't give up, they will also never give up. If we lost hunger for victory, they will be doomed.
5.They are not living on Salary or just Money alone, biding them with our sincerity and heart-touch feelings may mean a lot more.
6.The staff who sacrificed themselves (Organizing Committee) should not be overlooked, they deserve the last-long cheers.
วันสบายๆ กับการแข่งกีฬาสี แต่กลับได้เรียนรู้เยอะมาก และแม้บางเรื่องเราจะรู้อยู่แล้
1.เมื่อมีเป้าหมายร่วมกันแล้ว พลังงานอาจเรียกมาได้อย่างไม่จำ
2.บางครั้ง นายไม่จำเป็นต้องไปวุ่นวายกับน้
3.สถานการณ์ที่บีบบังคับ ทำให้เรามองเห็นว่าน้องๆ คนไหน ฉายแววความเป็นผู้นำ และบางคนมีศักยภาพอีกมากที่ซ่อน
4.ถ้านายไม่ถอย ลูกน้องจะไม่มีวันยอมแพ้ แต่ถ้านายแหยๆ ลูกน้องจะแย่แน่นอน
5.ไม่ใช่เงินเดือนหรือค่าตอบแทน
6.ผู้เสียสละเหนื่อยยากจัดงาน (ทีมงาน) ไม่ควรได้รับการมองข้าม สมควรได้รับเสียงปรบมือดังที่สุ
Post#7:
Relaxing with Company Sports Day today, but it is the day I learnt a lot. Even if some points we all knew them well, yet it just like the confirmation to concrete of what you knew.
1.Once we have shared goal, energy can be drawn up without limit. We don't have to force, our staff will go to heart contents with the Goal ahead.
2.Sometimes, it is better to leave the staff enjoy their creativities. We can just set Framework for them and let them move freely, outcomes would be beyond our expectations. We must trust them and provide them the optimum support.
3.Tense Situations may reflect capability of our staff, who can move up the ladder and who possess hidden potential. It is our job to help them unleash their talents.
4.If we don't give up, they will also never give up. If we lost hunger for victory, they will be doomed.
5.They are not living on Salary or just Money alone, biding them with our sincerity and heart-touch feelings may mean a lot more.
6.The staff who sacrificed themselves (Organizing Committee) should not be overlooked, they deserve the last-long cheers.
Comments
Post a Comment