Post#3-322:
วันนี้เกือบทั้งวัน ผมใช้เวลาหมดไปกับการสัมภาษณ์ผู้สมัครงาน...เริ่มตั้งแต่เช้าจนถึงช่วงเย็นย่ำที่ผ่านมา
หนึ่งในคำถามที่ผมมักจะถามผู้สมัครงาน ไม่ว่าจะตำแหน่งงานสูงขนาดไหนก็ตาม ก็คือ "เรื่องอะไรที่คุณคิดว่าเป็นเรื่องที่หนักที่สุดในชีวิต?"
แน่นอนว่า คำตอบนั้นไม่มีผิดหรือถูก แต่เป็นแค่มาตรวัดถึงเรื่องทัศนคติและมุมมองต่อเรื่องปัญหาและอุปสรรคต่างๆ ของผู้สมัคร
...
จริงอยู่ที่ว่า...คนเราต่างมีความอดทนต่อสิ่งที่มากระทบไม่เท่ากัน...เรื่องบางเรื่องเป็นเรื่องจิ๊บจ๊อยสำหรับเรา แต่กลับกลายเป็นเรื่องคอขาดบาดตายสำหรับอีกคนหนึ่ง
แต่ความอดทนต่อเรื่องใดๆ นั้น ยังต้องถูกวิเคราะห์ต่อไปว่า เราตัดสินว่าจะไม่ทนต่อเรื่องนั้นๆ ด้วยอารมณ์หรือเหตุผลมากกว่ากัน?
จากประสบการณ์ของผมแล้ว...คนมี IQ ดี ไม่จำเป็นต้องมี EQ ดี แต่คนมี EQ ดี มักจะมี IQ ที่ไม่แย่
เรียกว่า พวกฉลาดแต่เจ้าอารมณ์น่ะ มีเยอะ ในขณะที่พวกสุขุมแต่ไม่ฉลาดน่ะ ไม่ค่อยจะมี...ประมาณนั้นครับ
...
การวิเคราะห์ให้รู้ระดับหนึ่งว่า คนที่จะมาทำงานกับเรา และคนที่เราจะไปทำงานด้วยนี่ มีมุมมองและทัศนคติยังไงนั้น เป็นเรื่องสำคัญมาก
เพราะถ้า Chemistry ต่างกันมาก รับรองว่าทำงานไปแล้วก็จะไม่มีความสุขทั้งฝ่ายจ้างและฝ่ายถูกจ้าง
ถ้าไม่ใช่ก็อย่าฝืนใจรับ เพราะกำลังขาดคน เช่นเดียวกับถ้าไม่ใช่ก็อย่าฝืนใจทำ เพราะกำลังตกงาน
...ทำงานก็ไม่ต่างจากแต่งงานเท่าไหร่นะครับ ดังนั้น อย่าใจเร็วด่วนมาทำงานด้วยกัน ทั้งที่รู้ว่า ทัศนคติไปกันไม่ได้...
วันนี้เกือบทั้งวัน ผมใช้เวลาหมดไปกับการสัมภาษณ์ผู้สมัครงาน...เริ่มตั้งแต่เช้าจนถึงช่วงเย็นย่ำที่ผ่านมา
หนึ่งในคำถามที่ผมมักจะถามผู้สมัครงาน ไม่ว่าจะตำแหน่งงานสูงขนาดไหนก็ตาม ก็คือ "เรื่องอะไรที่คุณคิดว่าเป็นเรื่องที่หนักที่สุดในชีวิต?"
แน่นอนว่า คำตอบนั้นไม่มีผิดหรือถูก แต่เป็นแค่มาตรวัดถึงเรื่องทัศนคติและมุมมองต่อเรื่องปัญหาและอุปสรรคต่างๆ ของผู้สมัคร
...
จริงอยู่ที่ว่า...คนเราต่างมีความอดทนต่อสิ่งที่มากระทบไม่เท่ากัน...เรื่องบางเรื่องเป็นเรื่องจิ๊บจ๊อยสำหรับเรา แต่กลับกลายเป็นเรื่องคอขาดบาดตายสำหรับอีกคนหนึ่ง
แต่ความอดทนต่อเรื่องใดๆ นั้น ยังต้องถูกวิเคราะห์ต่อไปว่า เราตัดสินว่าจะไม่ทนต่อเรื่องนั้นๆ ด้วยอารมณ์หรือเหตุผลมากกว่ากัน?
จากประสบการณ์ของผมแล้ว...คนมี IQ ดี ไม่จำเป็นต้องมี EQ ดี แต่คนมี EQ ดี มักจะมี IQ ที่ไม่แย่
เรียกว่า พวกฉลาดแต่เจ้าอารมณ์น่ะ มีเยอะ ในขณะที่พวกสุขุมแต่ไม่ฉลาดน่ะ ไม่ค่อยจะมี...ประมาณนั้นครับ
...
การวิเคราะห์ให้รู้ระดับหนึ่งว่า คนที่จะมาทำงานกับเรา และคนที่เราจะไปทำงานด้วยนี่ มีมุมมองและทัศนคติยังไงนั้น เป็นเรื่องสำคัญมาก
เพราะถ้า Chemistry ต่างกันมาก รับรองว่าทำงานไปแล้วก็จะไม่มีความสุขทั้งฝ่ายจ้างและฝ่ายถูกจ้าง
ถ้าไม่ใช่ก็อย่าฝืนใจรับ เพราะกำลังขาดคน เช่นเดียวกับถ้าไม่ใช่ก็อย่าฝืนใจทำ เพราะกำลังตกงาน
...ทำงานก็ไม่ต่างจากแต่งงานเท่าไหร่นะครับ ดังนั้น อย่าใจเร็วด่วนมาทำงานด้วยกัน ทั้งที่รู้ว่า ทัศนคติไปกันไม่ได้...
Comments
Post a Comment