Post#2-230: ทำงานนอกสถานที่

Post#2-230:

วันนี้ผมยกทีมมาทำงานที่หัวหิน ^^

ที่จริงแล้ว การที่ต้องร่วมแรงของทีมงานให้มาออกงานนอกสถานที่ เป็นการฝึกทีมที่ดีที่สุดรูปแบบหนึ่ง

ก่อนมาออกงาน เราจะเห็นระดับฝีมือของทีมในการวางแผนและเตรียมความพร้อม จะได้เห็นว่ามี Rising Star ในทีมที่พร้อมจะก้าวขึ้นมาทำงานระดับบริหารบ้างหรือไม่?

เมื่อมาออกงาน เราจะได้เห็นความสามารถในการแก้ปัญหาของทีมงาน เพราะที่หน้างานแผนงานอะไรที่เตรียมไว้ มักจะต้องมีอันที่ต้องผิดพลาดคลาดเคลื่อนอยู่เป็นปกติ

ผมชอบเฝ้าสังเกตว่า ทีมจะมี improvise มากน้อยเพียงใด เมื่อต้องเผชิญกับสถานการณ์เฉพาะหน้า และที่สำคัญเราจะสามารถเห็นเนื้อแท้ของความมุ่งมั่นและทุ่มเทของทีมงานได้จากการออกงานแบบนี้

เมื่อเสร็จงาน เราจะได้เห็นความสามารถในการสรุปงานของทีม ได้เห็นความสามารถในเชิงวิเคราะห์และประเมิน ซึ่งเป็นสิ่งสำคัญที่จะก่อให้เกิดการพัฒนาและเติบโตในเชิงความคิดต่อๆ ไป

หากน้องที่เป็นผู้นำทีมทำหน้าที่ได้ดี จะสามารถทำให้ทีมแสดงพลังทีมได้อย่างเจิดจ้า เราก็ควรอยู่วงนอกและปล่อยให้น้องๆ แสดงบทบาทของเค้าไป...ให้เค้าได้เก็บเกี่ยวประสบการณ์อันมีค่าด้วยตัวเอง

แต่หากน้องที่เป็นผู้นำทีมไม่สามารถนำทีมได้อย่างที่ควรจะเป็น ก็เป็นหน้าที่ของเราที่จะให้คำแนะนำในการแก้ปัญหา และแน่นอนว่าหากถึงที่สุดแล้ว ก็อาจต้องลงมือช่วยแก้ปัญหาให้เค้าบ้าง

หากความสำเร็จของพ่อแม่ วัดจากการได้เห็นลูกเติบโตและประสบความสำเร็จฉันใด ความสำเร็จของผู้เป็นนาย ก็ต้องวัดจากความก้าวหน้าและเติบโตของลูกน้องฉันนั้น

ค่อยๆ ถ่ายทอดและส่งเสริมลูกน้องที่รักดีให้เค้าเรียนรู้และเติบโตเถอะครับ แล้ววันหนึ่งในอนาคตข้างหน้า หากเราได้เห็นพวกเค้าเติบโตไปเป็นนายที่ดี...ผมรับประกันได้ว่า เราจะยิ้มกว้างกว่าที่เคย

จริงๆ ครับ :)