Post#3-38:
เช้าวันนี้ ลูกน้องของผมคนหนึ่ง (สมมติว่าชื่อ M ก็แล้วกันนะครับ) ถามผมว่า ถ้ามีเพื่อนชอบโพสต์ด่านายหรือด่าบริษัทฯ ของตัวเอง จะต้องทำยังไงดี?
นั่นสิครับ...ถ้าเป็นคุณๆ เจอคำถามแบบนี้บ้าง จะตอบยังไงดีครับ?
มาลองคิดคำตอบในมุมมองของตัวเองดูหน่อยก็ดีนะครับ...ผมให้เวลา 3 นาทีครับ ^^
...
สารภาพว่า ตัวผมเองในอดีต ก็มีบ้างเช่นกันที่มีประเด็นไม่เข้าใจนาย หรือไม่พอใจบริษัทฯ...ผมก็ได้แต่บ่นกระปอดกระแปดกับเพื่อนๆ ที่สนิทกันบ้าง
สุดท้ายแล้ว...ถ้ามันไปกันไม่ได้จริงๆ ผมก็เลือกลาออกมาทำอย่างอื่น เพราะไม่อาจที่จะด่านายหรือบริษัทฯ แต่ก็ยังหน้าด้านรับเงินเดือนเค้าไปเรื่อยๆ ให้เข้าทำนอง "กินบนเรือน ขี้รดบนหลังคา"
มันก็เป็นธรรมดาที่คงจะไม่มีอะไรถูกใจเราไปเสียทุกอย่าง ไม่ว่าจะเป็นงาน, เพื่อน, ลูกค้า หรือแม้แต่นาย
เรื่องแบบนี้ สุดท้ายแล้วก็เป็นปัญหาเรื่องมุมมองนั่นล่ะครับ และขืนเอาเรื่องมุมมองมาเถียงกัน ก็น่ากลัวว่า 3 ปี ก็ยังเถียงกันไม่จบไม่สิ้น
...
กลับมาเรื่องคำตอบที่ผมตอบน้อง M ไปเมื่อเช้านี้...ผมตอบไปว่า
ในมุมมองของ M คิดว่าเรื่องที่เพื่อนเค้าโพสต์เป็นเรื่องจริงรึเปล่า? ถ้าไม่จริง แล้ว M จะไปสนใจทำไม ใครเค้าจะโพสต์จะว่าอะไรก็ช่างเค้า ถ้าเราไม่ชอบหรือรำคาญ ก็ unfriend ไปซะก็จบ...อย่าไปต่อล้อต่อเถียง หรือไม่ต้องไปเจ็บร้อนแทน
แต่ถ้าคิดว่ามันเป็นเรื่องจริง ก็เล่าให้นายฟัง จะได้เกิดการปรับปรุง เพราะบางครั้งมันก็อาจจะมีประเด็นที่เข้าใจไม่ตรงกันได้
...
จริงๆ ผมว่า ชีวิตในแต่ละวันของเราก็ยุ่งยากมากพออยู่แล้ว ดังนั้นก็อย่ามัวไปหยิบเรื่องนั่น นู่น นี่ มาใส่ใจให้มากนักเลย...โดยเฉพาะเรื่องด่าว่าหรือนินทาด้วยแล้ว อย่าไปให้ความสำคัญจนเกินงาม
ผมเคยอ่านเจอที่ฝรั่งว่าไว้ เกี่ยวกับพวกชอบนินทา...อ่านแล้วสบายใจดีครับ...เค้าว่าไว้ว่า
"Don't worry about those who talk behind your back. They are behind you for a reason." แปลว่า "อย่าไปกังวลกับพวกที่ชอบนินทาลับหลังคุณอยู่เลย พวกนั้นน่ะ ได้แต่อยู่ข้างหลังคุณด้วยเหตุผลบางอย่าง"
ประโยคนี้จบลงห้วนๆ แบบนี้ เพื่อให้เราไปคิดต่อว่า เหตุผลบางอย่างที่ว่านั้นคืออะไร?
อืมมม...
งั้นผมขอเติมให้ละกันครับว่า ไม่ว่าเหตุผลนั้นจะคืออะไรก็ตาม แต่มันล้วนแล้วแต่เป็นสาเหตุที่ทำให้เค้าไม่สามารถก้าวมานำหน้าคุณได้นั่นไงล่ะครับ...
เช้าวันนี้ ลูกน้องของผมคนหนึ่ง (สมมติว่าชื่อ M ก็แล้วกันนะครับ) ถามผมว่า ถ้ามีเพื่อนชอบโพสต์ด่านายหรือด่าบริษัทฯ ของตัวเอง จะต้องทำยังไงดี?
นั่นสิครับ...ถ้าเป็นคุณๆ เจอคำถามแบบนี้บ้าง จะตอบยังไงดีครับ?
มาลองคิดคำตอบในมุมมองของตัวเองดูหน่อยก็ดีนะครับ...ผมให้เวลา 3 นาทีครับ ^^
...
สารภาพว่า ตัวผมเองในอดีต ก็มีบ้างเช่นกันที่มีประเด็นไม่เข้าใจนาย หรือไม่พอใจบริษัทฯ...ผมก็ได้แต่บ่นกระปอดกระแปดกับเพื่อนๆ ที่สนิทกันบ้าง
สุดท้ายแล้ว...ถ้ามันไปกันไม่ได้จริงๆ ผมก็เลือกลาออกมาทำอย่างอื่น เพราะไม่อาจที่จะด่านายหรือบริษัทฯ แต่ก็ยังหน้าด้านรับเงินเดือนเค้าไปเรื่อยๆ ให้เข้าทำนอง "กินบนเรือน ขี้รดบนหลังคา"
มันก็เป็นธรรมดาที่คงจะไม่มีอะไรถูกใจเราไปเสียทุกอย่าง ไม่ว่าจะเป็นงาน, เพื่อน, ลูกค้า หรือแม้แต่นาย
เรื่องแบบนี้ สุดท้ายแล้วก็เป็นปัญหาเรื่องมุมมองนั่นล่ะครับ และขืนเอาเรื่องมุมมองมาเถียงกัน ก็น่ากลัวว่า 3 ปี ก็ยังเถียงกันไม่จบไม่สิ้น
...
กลับมาเรื่องคำตอบที่ผมตอบน้อง M ไปเมื่อเช้านี้...ผมตอบไปว่า
ในมุมมองของ M คิดว่าเรื่องที่เพื่อนเค้าโพสต์เป็นเรื่องจริงรึเปล่า? ถ้าไม่จริง แล้ว M จะไปสนใจทำไม ใครเค้าจะโพสต์จะว่าอะไรก็ช่างเค้า ถ้าเราไม่ชอบหรือรำคาญ ก็ unfriend ไปซะก็จบ...อย่าไปต่อล้อต่อเถียง หรือไม่ต้องไปเจ็บร้อนแทน
แต่ถ้าคิดว่ามันเป็นเรื่องจริง ก็เล่าให้นายฟัง จะได้เกิดการปรับปรุง เพราะบางครั้งมันก็อาจจะมีประเด็นที่เข้าใจไม่ตรงกันได้
...
จริงๆ ผมว่า ชีวิตในแต่ละวันของเราก็ยุ่งยากมากพออยู่แล้ว ดังนั้นก็อย่ามัวไปหยิบเรื่องนั่น นู่น นี่ มาใส่ใจให้มากนักเลย...โดยเฉพาะเรื่องด่าว่าหรือนินทาด้วยแล้ว อย่าไปให้ความสำคัญจนเกินงาม
ผมเคยอ่านเจอที่ฝรั่งว่าไว้ เกี่ยวกับพวกชอบนินทา...อ่านแล้วสบายใจดีครับ...เค้าว่าไว้ว่า
"Don't worry about those who talk behind your back. They are behind you for a reason." แปลว่า "อย่าไปกังวลกับพวกที่ชอบนินทาลับหลังคุณอยู่เลย พวกนั้นน่ะ ได้แต่อยู่ข้างหลังคุณด้วยเหตุผลบางอย่าง"
ประโยคนี้จบลงห้วนๆ แบบนี้ เพื่อให้เราไปคิดต่อว่า เหตุผลบางอย่างที่ว่านั้นคืออะไร?
อืมมม...
งั้นผมขอเติมให้ละกันครับว่า ไม่ว่าเหตุผลนั้นจะคืออะไรก็ตาม แต่มันล้วนแล้วแต่เป็นสาเหตุที่ทำให้เค้าไม่สามารถก้าวมานำหน้าคุณได้นั่นไงล่ะครับ...
Comments
Post a Comment