Post#3-87:
ช่วงสายๆ วันนี้ ผมมีอันต้องอัญเชิญทีมงานมาประชุมนอกสถานที่ เนื่องเพราะงานที่มอบหมายไปส่อเค้าว่าจะล้มเหลว
แม้ผมจะย้ำไว้หนักหนาแล้ว ว่างานนี้สำคัญ แต่ก็ดูเหมือนว่า ทีมงานจะยังไม่รู้ซึ้ง และดูเหมือนว่าจะยังไม่มี drive (หรือแรงขับ) มากพอ อีกด้วย
อดีตเจ้านายของผมท่านหนึ่ง ก็สอนไว้เสมอว่า "อย่าคิดว่าเด็กๆ จะเข้าใจความสำคัญของงานเท่ากับผู้บริหาร และถ้าเค้าทำผิดหรือพลาด เพราะเราหย่อนติดตาม ก็เป็นความผิดของเราเอง อย่าโทษเด็ก"
...
หลังจากผมใช้เวลาอธิบายความสำคัญของงานกับทีมงานอยู่ครู่ใหญ่ๆ ผมก็ต้องอธิบายจุดประสงค์ของงานและแนวทางการทำงานซ้ำอีก
ทั้งๆ ที่ตอนประชุมครั้งแรก ทุกคนก็พูดกันเป็นมั่นเป็นเหมาะ ว่าทราบครับว่าเป็นงานสำคัญ, เข้าใจค่ะว่าพลาดไม่ได้, ฯลฯ
แม้ผมจะอ่อนใจกับทีมงาน แต่ก็เข้าใจธรรมชาติของเด็กๆ ที่ยังต้องอาศัยเวลาในการพัฒนาวุฒิภาวะหลายๆ อย่าง...แต่ผมก็มั่นใจว่า พวกเค้ามีศักยภาพที่ยังไม่ได้แสดงออกมาอีกมาก
ตกค่ำ ทีมงานมานำเสนองานใหม่...และพวกเค้าก็ไม่ได้ทำให้ผมผิดหวัง
...
จากเหตุการณ์วันนี้ ผมมั่นใจว่า เด็กๆ คงได้คิดและเข้าใจมากขึ้น...ว่าถ้าตั้งใจจะทำจริงๆ พวกเค้าก็ย่อมจะทำได้
ตอนต้น ผมใช้คำว่า drive ไม่ใช่ passion ทั้งๆ ที่มันก็คือแรงกระตุ้นประเภทแรงผลักเหมือนกัน
...ก็เพราะแรงผลักที่เกิดจาก drive นั้น มันไม่มีเจตจำนงของตัวเอง ถ้าไม่กระตุ้นบ่อยๆ ก็ดับ
...และมันล้วนเป็นหน้าที่ของคนที่เป็นเจ้านายทั้งหลาย ที่จะต้องเคี่ยวเข็ญ และผลักดันพวกเค้าต่อไปครับ
ช่วงสายๆ วันนี้ ผมมีอันต้องอัญเชิญทีมงานมาประชุมนอกสถานที่ เนื่องเพราะงานที่มอบหมายไปส่อเค้าว่าจะล้มเหลว
แม้ผมจะย้ำไว้หนักหนาแล้ว ว่างานนี้สำคัญ แต่ก็ดูเหมือนว่า ทีมงานจะยังไม่รู้ซึ้ง และดูเหมือนว่าจะยังไม่มี drive (หรือแรงขับ) มากพอ อีกด้วย
อดีตเจ้านายของผมท่านหนึ่ง ก็สอนไว้เสมอว่า "อย่าคิดว่าเด็กๆ จะเข้าใจความสำคัญของงานเท่ากับผู้บริหาร และถ้าเค้าทำผิดหรือพลาด เพราะเราหย่อนติดตาม ก็เป็นความผิดของเราเอง อย่าโทษเด็ก"
...
หลังจากผมใช้เวลาอธิบายความสำคัญของงานกับทีมงานอยู่ครู่ใหญ่ๆ ผมก็ต้องอธิบายจุดประสงค์ของงานและแนวทางการทำงานซ้ำอีก
ทั้งๆ ที่ตอนประชุมครั้งแรก ทุกคนก็พูดกันเป็นมั่นเป็นเหมาะ ว่าทราบครับว่าเป็นงานสำคัญ, เข้าใจค่ะว่าพลาดไม่ได้, ฯลฯ
แม้ผมจะอ่อนใจกับทีมงาน แต่ก็เข้าใจธรรมชาติของเด็กๆ ที่ยังต้องอาศัยเวลาในการพัฒนาวุฒิภาวะหลายๆ อย่าง...แต่ผมก็มั่นใจว่า พวกเค้ามีศักยภาพที่ยังไม่ได้แสดงออกมาอีกมาก
ตกค่ำ ทีมงานมานำเสนองานใหม่...และพวกเค้าก็ไม่ได้ทำให้ผมผิดหวัง
...
จากเหตุการณ์วันนี้ ผมมั่นใจว่า เด็กๆ คงได้คิดและเข้าใจมากขึ้น...ว่าถ้าตั้งใจจะทำจริงๆ พวกเค้าก็ย่อมจะทำได้
ตอนต้น ผมใช้คำว่า drive ไม่ใช่ passion ทั้งๆ ที่มันก็คือแรงกระตุ้นประเภทแรงผลักเหมือนกัน
...ก็เพราะแรงผลักที่เกิดจาก drive นั้น มันไม่มีเจตจำนงของตัวเอง ถ้าไม่กระตุ้นบ่อยๆ ก็ดับ
...และมันล้วนเป็นหน้าที่ของคนที่เป็นเจ้านายทั้งหลาย ที่จะต้องเคี่ยวเข็ญ และผลักดันพวกเค้าต่อไปครับ
Comments
Post a Comment