Post#5-085:
นึกออกมั๊ยครับ ว่าเจ้านายทั้งหลาย เหนื่อยใจที่จะทำงานกับลูกน้องประเภทไหน มากที่สุด?
เอาจริงๆ เจ้านายแต่ละคนก็คงมีขีดความอดทนกับพฤติกรรมในด้านต่างๆ ของลูกน้อง ไม่เท่ากัน
บางคนทนเรื่องบางเรื่องได้ แต่กับบางเรื่องที่ดูเหมือนจะเล็กน้อย กลับทนไม่ได้เอาเสียเลย ก็มี
...
แต่สำหรับผมและเจ้านายหลายๆ คน แล้ว...ถ้าเลือกได้ เราจะไม่เลือกทำงานกับลูกน้องประเภทที่ถอดใจยอมแพ้ตั้งแต่ยังไม่เริ่มสู้ โดยเด็ดขาด
เพราะคนที่คิดแต่เรื่องยอมแพ้ตั้งแต่ยังไม่เริ่มต้นนั้น...ย่อมไม่มีวันเดินทางไปถึงเป้าหมายที่เราต้องการได้
เมื่อใครก็ตามตั้งเป้าว่าจะพ่ายแพ้...เค้าก็จะคิดหาแต่ข้อจำกัดมาบอกตัวเองและเจ้านาย ว่า เหตุผลที่ทำไม่ได้ คืออะไร?
ในขณะที่เจ้านายทั้งหลาย อยากจะได้ยินมากกว่า ว่าถ้าจะทำเป้าหมายให้บรรลุได้นั้น จะต้องให้ช่วยสนับสนุนเรื่องใดบ้าง!
...
งานใดๆ ที่ถูกมอบหมายไปให้กับคนที่เชื่อว่าตัวเองจะพ่ายแพ้ จึงเท่ากับว่า ล้มเหลวตั้งแต่ยังไม่ได้เริ่มต้น
เมื่อแหงนหน้ามองยอดเขาสูงแล้วท้อแท้ แทนที่จะเริ่มต้นปีนป่าย...เราจึงมิอาจมีวันพิชิตยอดเขาได้
...เพราะไม่คิดจะชนะ...ใจจึงมืดดำ สมองจึงมืดมัว และตาจึงมืดบอด...คำตอบเดียวที่มี ก็คือ “ยอมแพ้” นั่นไงครับ...
#NoteToSelf:
- คิดอยากเอาชนะแม้รู้ว่ามันคงยาก...อย่าพึ่งยอมแพ้ง่ายๆ เพราะอย่างน้อย เราก็ยังแสวงหาหนทางไปสู่ชัยชนะ
- สู้ถึงที่สุดแล้วแพ้ ยังไงก็ยังดีกว่าแพ้โดยที่ยังไม่สู้
- อย่าปล่อยให้ “ปลาเน่า” ตัวเดียว ทำให้ “ปลาเป็น” ทั้งข้อง ต้องเหม็นไปด้วย
Comments
Post a Comment