Post#2-327: เมื่อช่วงบ่ายที่ผ่านมา ผมประชุมกับอดีตลูกน้อง ถึงความเป็นไปได้ที่จะทำงานใหญ่ชิ้นหนึ่งร่วมกัน ผมเห็นว่า มันเป็นเรื่องสำคัญอย่างยิ่งที่จะต้องอธิบายให้ผู้ลงมือปฏิบัติได้เห็นภาพทั้งหมดของธุรกิจ และเข้าใจ Roadmap ที่จะต้องไป หาไม่แล้ว ผู้ปฏิบัติก็จะทำงานแบบไร้เป้าหมายและทิศทาง เปรียบเสมือนกระโจนลงน้ำแล้วก็ว่ายไปเรื่อยๆ โดยไม่รู้ว่า จะว่ายไปไหน ... เมื่อเช้าผมส่งข้อความถึงเจ้าขององค์กรแห่งหนึ่งที่เป็นลูกค้าของผม ประเด็นหลักๆ อยู่ที่การขอให้ผู้บริหารระดับสูงให้ความสำคัญกับการทำงานอย่างเป็นระบบ และต้องจริงจังกับการกำกับดูแลให้ทีมทำงานให้ได้ตามนโยบาย จะบริหารงานได้ดี หาใช่สั่งการแล้วปล่อยปละให้ทีมงานทำงานไปตามยถากรรม แต่ต้องหมั่นสอบถามและติดตามงานเป็นระยะด้วย ... งานจะสำเร็จหรือล้มเหลว ไม่ได้อยู่ที่ฝ่ายหนึ่งฝ่ายใดแต่เพียงฝ่ายเดียว...หากฝ่ายหนึ่งเอาแต่สั่ง และอีกฝ่ายหนึ่งสักแต่ทำ รับรองว่างานไม่มีทางที่จะสำเร็จลงได้ ก่อนเริ่มงานใดๆ จึงต้องให้นายและลูกน้องเข้าใจทุกอย่างให้ตรงกัน เริ่มด้วยการกำหนดเป้าให้ชัด ตามด้วยการวางแผนทำงานให้ชัวร์... จากน...
Cocoon of Thoughts was originally created after Facebook/CocoonOfThoughts. First posted on Facebook on September 8th, 2013. (previously called "The Craft of Thoughts by NR") All posts are about Inspiration, Work and Relationship. The post will be on a daily basis, when brain and internet permitted. I believe that the more we shared the more we learned.