Skip to main content

Post#4-146: เด็กฝาก

Post#4-146:
บ่ายวันนี้ ลูกน้องมือขวาของผมโทรมาขออนุญาตรับ "เด็กฝาก" คนหนึ่ง เข้าทำงาน...นัยว่า มีผู้ใหญ่ฝากมา และเค้าพิจารณาแล้ว ว่าน่าจะช่วยงานได้

เอาจริงๆ ผมไม่เคยรังเกียจเด็กฝากเลย...เพราะไม่ว่า "แมว" จะสีอะไร ถ้าจับ "หนู" ได้ ผมก็ไม่เกี่ยงทั้งนั้น

ว่ากันให้ชัดๆ ก็คือ การรับลูกหลานหรือญาติของคนกันเองเข้ามาทำงานน่ะ มันก็เป็นเรื่องธรรมดาเหลือเกิน...แล้วถ้าไม่ช่วยเหลือคนกันเอง ผมก็ไม่รู้ว่าเราจะมี "พรรคพวก" ไว้ทำไม

...

แต่กติกาที่ผมวางไว้เลยก็คือ "เด็กฝาก" ก็ไม่อาจมีสิทธิ์เหนือกว่าคนที่สมัครมาทำงานแบบปกติ ไปได้

ตรงกันข้าม...ผมมักจะกวดขัน "เด็กฝาก" ให้ประพฤติตัวให้ดีเป็นพิเศษ เพราะพวกเค้าแบก "หน้า" ของ "คนฝากงาน" เอาไว้

ทำงานไม่เก่ง...ไม่เป็นประเด็นครับ เพราะเรื่องแบบนี้ สอนกันได้

แต่ถ้าทำตัวไม่ดี เพราะถือว่า "เส้นใหญ่" นี่...แบบนี้ อาจต้องคุยกันยาวๆ

...

ผมเชื่อว่า การที่ "ผู้ใหญ่" เลือกฝากใครมาทำงานกับเรา หมายความว่า ท่านไว้ใจให้เรากวดขันเด็กของท่านให้ได้ดี

คงไม่ใช่ต้องการให้เราพะเน้าพะนอเอาใจจน "เสียคน" และ "เสียงาน" เป็นแน่

เพราะถ้าเป็นแบบนั้น ท่านผู้ใหญ่ คงจะ "เสียหน้า" ที่เด็กที่ท่านฝากฝังมา ต้องกลายเป็นเด็กไม่ดี

...

ส่วน "เด็กฝาก" ทั้งหลาย ก็จงต้องพึงระลึกไว้ให้จงดีว่า ตนเองได้รับความเมตตาและกรุณาจากท่านผู้ใหญ่ในการฝากงานให้

ถือเป็นโอกาสดีๆ ที่ท่านมอบให้ โดยมีชื่อเสียงและบารมีของท่านเป็นเดิมพัน

แปลว่า ถ้าทำตัวไม่ดี ก็จะทำให้ผู้ใหญ่ท่านพลอยมาเสียชื่อไปกับเราด้วย

ดังนั้น "เด็กฝาก" จึงต้องเตือนตัวเองให้ดีครับ เพราะทำดีก็แค่เสมอตัว แต่ถ้าทำชั่ว ก็จะมีแต่เสียงค่อนแคะว่าเป็น "เด็กฝาก"

...ตรองดูให้ดี เห็นทีว่า "เด็กฝาก" น่ะ น่าจะแปลว่า "ฝากชื่อเสียงให้ดูแล" เสียล่ะกระมังครับ?...

#ยินดีต้อนรับแมวทุกสี #ไม่เก่งฝึกได้ไม่ดีฝึกยาก #ทำอะไรคิดถึงคนฝากงานให้มาก #ผู้ใหญ่มอบโอกาสให้แล้วอย่าให้เสียของ

Comments

Popular posts from this blog

Post#355: ทำได้ vs ทำเป็น

Post#355: ส่วนใหญ่แล้ว เรามักแยกแยะไม่ค่อยถูกว่า ระหว่าง "ทำได้" กับ "ทำเป็น" น่ะคล้ายกันแต่ไม่เหมือนกัน "ทำได้" แปลว่า ทำได้ ขอให้แค่เสร็จๆ ไป ไม่ต้องสนใจว่างานออกมาดีมั๊ย ส่วน "ทำเป็น" แปลว่า ไม่ใช่แค่สักแต่ลงมือทำ แต่ต้องทำให้ได้ดีด้วย ถ้ายังงงๆ ผมจะยกตัวอย่างเพิ่มให้นะครับ คนที่ขับรถได้ มีความสามารถในการทำให้รถเคลื่อนที่ไปได้ แต่อาจจะเป็นพวกที่ขับรถแบบไร้มารยาท, ขับรถอันตราย หรือขับรถเห็นแก่ตัว, ฯลฯ ส่วนคนที่ขับรถเป็นนั้น นอกจากสามารถบังคับให้รถเคลื่อนที่ได้แล้ว ยังใส่ใจคนที่ใช้รถใช้ถนนคนอื่นๆ ด้วย เรียกว่าขับรถอย่างมีคุณภาพและคุณธรรม ^^ ตีกอล์ฟได้ก็คือเหวี่ยงไม้ให้ลูกกอล์ฟไปข้างหน้า แต่ตีกอล์ฟเป็น นอกจากเหวี่ยงไม้ให้ลูกไปข้างหน้าแล้ว ยังต้องใส่ใจคนที่เล่นกอล์ฟอยู่รอบๆ ทั้งก๊วนเรา ทั้งต่างก๊วนด้วย พอเห็นความต่างชัดขึ้นมั๊ยครับ? ขับรถได้จึงต่างจากขับรถเป็น, เล่นกอล์ฟได้จึงต่างจากเล่นกอล์ฟเป็น ฉะนี้ ดังนั้น "ทำงานได้ " กับ "ทำงานเป็น" นั้น คล้ายกันแต่ไม่เหมือนกันแน่ๆ เอ...หรือว่าผมก็แค่ "โพสต์ได้...

Post#2-227: Corrective Action vs Preventive Action

Post#2-227: วันนี้ผมมีโอกาสดีได้เข้าร่วมประชุมกับบริษัทมหาชนแห่งหนึ่ง หลักใหญ่ใจความสำคัญของการประชุมก็คือการติดตามยอดขายของสินค้าสำคัญบางรายการ ซึ่งขายช้ากว่าปกติ ภาพหนึ่งที่สามารถใช้ประเมินความแข็งแกร่งขององค์กร ก็มักจะถูกสะท้อนผ่านการประชุมไล่ยอดขายนี่แหละครับ เพราะยอดขายถือเป็นเป้าหมายสุดท้ายขององค์กรที่แสวงหาผลกำไรทั้งปวง เมื่อไล่ยอดขายครั้งใด ก็มักจะพบสาเหตุของปัญหา และจะสามารถประเมินระดับขององค์กรและผู้บริหารได้จากวิธีการ response ต่อปัญหาที่พบ บางองค์กรเก่งในการแก้ปัญหาระยะสั้น แต่บางครั้งกลับไม่ได้มองไปถึงการแก้ปัญหาอย่างยั่งยืน และมีอีกหลายองค์กรที่ชวนคุยเรื่องการวางแผนป้องกันไฟไหม้ แทนที่จะหาวิธีดับไฟที่กำลังไหม้องค์กรอยู่ บ่อยครั้งที่การไม่ลำดับความสำคัญก่อนหลังในการแก้ปัญหา มักจะส่งผลเสียมากกว่าที่จะประเมินได้ ดังนั้น ทุกคนในองค์กรจึงต้องจัดการกับไฟที่ไหม้อยู่ตรงหน้า ก่อนที่จะมาวางแผนป้องกันไฟไหม้ ซึ่งปีก่อนผมก็พูดถึงเรื่องนี้ไปครั้งหนึ่งแล้ว (Post#224) และแน่นอนว่า ไม่ใช่เก่งแต่การดับไฟตะพึดตะพือ หากต้องวางแผนป้องกันไม่ให้ไฟไหม้ซ้ำๆ ซากๆ ด้วย หาไ...

Post#5-114: เพื่อนแท้ดีๆ คือเพื่อนดีแท้ๆ

Post#5-114: ค่ำนี้ ผมมีโอกาสได้ทานข้าวกับเพื่อนสนิทคนหนึ่ง ที่เคยทำงานร่วมทุกข์ร่วมสุขมาด้วยกัน อยู่พักใหญ่ๆ เอาจริงๆ ผมตกเป็นหนี้เพื่อนคนนี้ไม่น้อย ... เพราะเค้าคือคนที่ถ่ายทอดวิชาหลากหลายที่ผมนำมาใช้ต่อยอดในการบริหารงาน จนถึงทุกวันนี้ แม้จะเจอกันไม่บ่อย ... แต่ทุกครั้งที่เราได้เจอกัน ผมก็มักจะได้ idea ที่ดีๆ จากเพื่อนคนนี้ ไปต่อฝันปั้นงาน ได้ทุกที ... เอาจริงๆ เวลาได้ idea ใหม่ๆ ไม่ว่าจะสำหรับธุรกิจใหม่ หรือวิธีทำงานแบบใหม่ ... ผมจะดีใจมากเป็นพิเศษ แม้ว่า idea ที่ว่า จะยังไม่เป็นรูปเป็นร่าง ... แต่ที่สำคัญ มันทำให้สมองของเราได้โลดแล่นออกจาก Comfort Zone เดิมได้ เมื่อได้ออกจาก Comfort Zone เดิมๆ ... มันจึงเป็นเรื่องดีสำหรับชีวิต เพราะมันทำให้เราได้เรียนรู้เรื่องใหม่เพิ่มขึ้น ... เรื่องใหม่ๆ ที่เราเรียนรู้เพิ่มขึ้นนั้น แม้จะยังไม่อาจเกิดเป็นรูปเป็นร่าง หรือเป็นประโยชน์ในอนาคตอันใกล้ได้ ... ก็อย่าได้ดูแคลนไปครับ บ่อยครั้ง ผมพบว่า เรื่องบางเรื่องที่เราเรียนรู้มานานพอควรแล้ว กลับกลายมาเป็นประโยชน์ในอนาคตได้อย่างน่าอัศจรรย์ ...