Post#5-035:
ไม่ว่าจะไปทำงานที่ไหนก็ตาม...เราก็จะต้องเจออย่างน้อย 1-2 คน ที่เป็นพวก “เรื่องเยอะ”
เอาจริงๆพวก “เรื่องเยอะ” นี่...ผมให้คำนิยามได้ลำบากอยู่ไม่น้อย
ก็ประมาณว่า เราคุยด้วยแล้วอึดอัด นู่นก็ไม่ดี นี่ก็ไม่ได้ นั่นก็ไม่ชอบ โน่นก็ไม่ทำ...ลงท้ายแล้ว ทำให้เราก็ไปไม่เป็น ด้วยเพราะไม่รู้ว่าจะ deal กับ “ท่าน” ยังไงดี
...
แล้วเราจะทำยังไงดีหนอ หากว่าหลีกเลี่ยงไม่ได้ที่จะต้อง deal งานกับ “ท่าน”?
อืมม...ผมอยากจะตอบว่า “ตัวใครตัวมัน” จริงๆ ครับ เพราะแค่นึกถึงความเยอะของท่านแล้ว มันทำให้เพลียใจเสียเหลือเกิน
แต่ส่วนมากผมจะทำแบบนี้ครับ...
หนึ่ง...กำหนดทางเลือกแบบปรนัยให้ อย่าให้ “ท่าน” เลือกอะไรแบบเป็นคำถามปลายเปิด
สอง...อย่าให้เวลา “ท่าน” ตัดสินใจนานเกินจำเป็น แต่ก็อย่ากระชั้นจนเกินงาม เรียกว่า กำหนดระยะเวลาที่แน่นอนให้เลย โดยย้ำ “ท่าน” ด้วยว่า ถ้าเลยเวลาแล้ว เราจะเลือกแบบนั้น หรือแบบนี้ ให้เลย
และสาม...แจ้งผลกระทบที่จะเกิดขึ้น จากความเยอะของ “ท่าน” ให้ท่านได้รับทราบไว้ล่วงหน้า เช่น ถ้าไม่ทำเรื่องนี้ จะทำให้งานช้า และถ้างานช้า เราก็จำเป็นจะต้องดำเนินการอะไรบ้าง
...
แต่บางครั้ง มาคิดในมุมกลับดูบ้างก็ดีนะครับ...
ว่าในขณะที่ เราคิดว่าคนอื่นกำลัง “เยอะ” กับเรานั้นน่ะ จริงๆ แล้ว เราเองรึเปล่า ที่กำลังเป็นฝ่าย “เยอะ” ใส่คนอื่นอยู่?
เพราะผู้คนส่วนใหญ่มีนิสัย “ขี้โทษ” อยู่ในตัว...อย่ากังวลไปเลยครับ เพราะมันเป็นธรรมชาติในตัวคนเรา
...ดังนั้น ก่อนจะปรักปรำว่าใคร “เยอะ”...ก็ขอให้แน่ใจจริงๆ เสียก่อน ว่าเรา “น้อย” ก็แล้วกันนะเออ...
#NoteToSelf:
- โน่นก็ไม่ดี นี่ก็ไม่ดี...อะไรว้า #SandBank #เกิดทันกันมั๊ย?
- ถ้าทางเลือกที่ผู้อื่นเสนอมา ยังไม่โดนใจ เรามีสิทธิ์ปฏิเสธได้...แต่ควรมีทางเลือกเสนอกลับไปด้วย...ไม่ใช่บอกแต่ว่าไม่ดี ไม่เอาแต่ตัวเองก็ไม่รู้จะทำยังไง
- ชีวิตมันก็วุ่นวายพอแล้ว...มันคงจะดีไม่น้อย ถ้าจะลดความเยิ่นเย้อยุบยับลงบ้าง
Comments
Post a Comment