Post#13: งานที่ได้รับมอบหมาย ไม่ใช่หน้าที่เรา

Post#13:
เชื่อว่า ทุกคนคงเจอสถานการณ์ที่ได้รับมอบหมายงานที่ไม่ได้เป็นความรับผิดชอบของตัวเองกันมาบ้าง

ถ้างานนั้นไม่ใช่งานของเรา แต่นายเป็นคนมอบหมายให้ทำ ทั้งๆ ที่จริงๆ แล้ว คนที่ควรต้องรับผิดชอบก็นั่งอยู่ด้วย (ตอนนายสั่งงาน)

แล้วเราตอบรับกับสถานการณ์แบบนี้ อย่างไร?

ค่อนข้างซับซ้อน

ถ้าเจ้าของงานตัวจริง ไม่ได้มีความผิดอะไรค้างอยู่กับงานนั้นๆ หรือนายอาจลืมจริงๆ รับรองว่า เจ้าของงานต้องทักท้วง

แต่ถ้าเจ้าของงานนิ่ง เป็นอันรู้กันว่า ต้องมีประเด็นอะไรเกิดขึ้นแล้ว ขอให้เรารับงานแต่โดยดี ถ้าพาซื่อไปตอบปฏิเสธงาน บอกว่าไม่ใช่เป็นงานของผมหรือฉัน คงเสียคะแนนพอดู

หลังนายมอบหมายงานเสร็จ ควรถามไถ่กันนอกรอบ ถ้าถามเจ้าของงานตัวจริงแล้วมีปฏิกิริยาแปลกๆ ก็อย่าไปเซ้าซี้ ไปถามนายดีกว่า

ระหว่างทำงาน ถ้าเจ้าของงานคิดได้ มาถามไถ่ ก็ควรให้มามีส่วนร่วมในงานได้

อ่านให้ดี มามีส่วนร่วมในงาน ไม่ใช่ยกงานคืนไป

เพราะไม่ว่า งานจะเสร็จหรือไม่ เราจะโดนตำหนิว่าทิ้งงาน หรือทำนอกคำสั่ง

ถ้าให้ดี ก็ช่วยกันทำกับเจ้าของงานให้เสร็จ เป็นดีที่สุด

แต่ถ้าเจ้าของงานไม่มาถามไถ่ ก็อย่าไปมัวเกี่ยงงานอยู่ ถ้าเราไม่รู้ในงาน ก็หาคนช่วย ทำงานให้เสร็จให้ได้โดยเร็ว

สุดท้ายตอนเสนองานนี้ ควรอย่างยิ่งที่จะต้องให้เจ้าของงานรับรู้ และชวนไปเสนองานพร้อมกัน ชวนปากเปล่าไม่พอ ออก mail ชวนด้วย

สุดท้าย งานที่นำไปเสนอจะดีหรือไม่ เราจะไม่เจอข้อหา "ข้ามหน้าข้ามตา" หรือ "แย่งผลงาน"

ขอให้โชคดีไม่เจอสถานการณ์นี้บ่อยๆ นะครับ